雷军去年薪酬超98.7亿元 其中大部分已承诺投公益

来源:21世纪经济报道  2019-04-09 15:20
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雷军的薪酬开支占整个小米公司的一半以上。

4月8日下午,小米发布了2018年度报告,其中有关薪酬的内容引发了外界关注。据披露,小米2018年的薪酬总开支约为171.1亿元,2017年则为40.5亿元,而2018年前五名最高薪酬员工的总酬金就达到了102.1亿元,占总薪酬近60%。截至2018年底,小米的员工数为16683名。

其中,薪酬最高的员工收入是在1.5亿港元(约人民币1.28亿元)至150亿港元(约人民币128亿元)之间,其余四人的薪酬的是在3000万港元(约2567万元)至1亿港元(约8550万元)之间。不过需要注意的是,这百亿薪酬中绝大部分是股权奖励,五人的实际工资加起来是939.8万元。

而薪酬最高的员工正是小米创始人雷军,据上述数据估算,雷军的薪酬至少为98.7亿元。实际上在小米上市之前,小米公司于去年4月份向雷军控制的Smarshifshifent Mobile Holding Limited发行了约6400万股B类普通股作为股权激励。这些股份占总股本大约2%,按当时估值情况计算,接近99亿元。

去年8月,小米发布的上市后首份财报显示,小米第二季度行政支出高达104.57亿元,同比暴增4469.6%。而这主要是由于2018年第二季度一次性以股份为基础的薪酬为99亿元,也就是奖励给雷军的那笔。

随后,雷军因为这笔股权激励,不断引发争议。但今年1月初,雷军在对外承诺继续锁定公司股票一年的同时,也宣布将他在上市前获得的股权激励,全部捐赠与慈善基金用于慈善用途。

截至发稿,小米股价为11.74港元/股,总市值为2814亿港元,较其上市首日市值已缩水了近千亿港元。

编辑:叶徐彤
雷军 薪酬 公益 大部分
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