1月17日，荣耀终端股份有限公司在内网发布公告，宣布了最新的高管任职。公告称，“赵明先生因个人原因辞去公司董事、CEO等相关职务”,“董事会决定由李健先生接替赵明先生开展工作，公司在董事会和管理团队的带领下，将持续为消费者带来创新的产品和体验”。

如今，荣耀正站在品牌独立第五年和IPO的关键时刻。新掌门人李健能否带领荣耀更上一层楼，已成为业界关注的共同话题。

前"华为悍将"接棒

根据公开信息，李健于2021年加入荣耀，曾任副董事长、董事等职务，并长期担任人力资源部总裁和荣耀管理团队核心成员。

而在加入荣耀之前，李健曾在华为工作20年，从研发算法工程师起步，一步步成长为华为海外业务的“悍将”。李健曾历任尼日利亚代表处代表、加纳代表处代表、西非地区部总裁、东北欧地区部总裁、欧洲片区总裁、美洲片区总裁、全球客户群及区域管理部总裁，拥有广阔的全球视野和丰富的全球市场实战经验。

根据华为内刊的报道，在尼日利亚担任产品经理期间，李健顶着40℃的高温，独自拎着电脑和投影仪，从早到晚地拜见客户，在三个月之内签下3000多万美元的合同，创造了当地市场的销售奇迹。此后连续四年，尼日利亚代表处的销售业绩一直排名全球第一。

除了丰富的海外市场经验，李健在华为期间还担任过LTC全球流程责任人(GPO)、CRM项目群主任等重要职位，对全球业务流程和运营管理有着深刻理解。作为LTC全球流程责任人，李健不仅要对华为内部的各业务线流程了如指掌，还需要具备不同国家/地区市场的工作经验，能够根据差异进行资源的协调与沟通。

此外，李健还参与了华为多次重大改革和战略制定，在战略、经营、全球销售、公司变革、干部管理、人力资源、监管等方面积累了丰富的实战经验。业界认为，综合全面的能力素养将成为其领导处于发展关键阶段的荣耀不断前行、跨越障碍的重要支撑。

荣耀换帅，有望推动全球市场再突破

荣耀品牌独立四年来，已取得了不俗的成绩，特别是在高端市场和折叠屏手机领域，已成为全球重要引领者。根据Canalys报告，2024年第三季度，荣耀跻身全球高端市场（600美元以上）前五。Counterpoint的报告则显示，2024年第二季度，荣耀折叠机首次超越三星，成为西欧第一。2024年12月，据荣耀内部数据，其海外销量占比已突破50%，并在多地实现规模化盈利。

另一方面，荣耀也面临着前所未有的新挑战。全球市场竞争加剧，不同区域市场的差异化需求，以及本地化运营的挑战。同时，尽管荣耀在全球市场份额和品牌影响力已取得显著成绩，但仍存在较大的增长空间，需要进一步巩固和扩大其市场地位。

在此背景下，荣耀迎来了关键的人事调整，这一变动不仅有望为荣耀带来全新的领导视角和战略思维，更为荣耀应对全球挑战、深化本地化运营、提升品牌影响力注入了新的动力。

结语

可以看出，李健的任命，是独立四年进入转型关键期的荣耀深化全球化战略，开启新阶段新征程的重要一步。李健研发出身的背景，丰富的全球化经验，特别是在华为期间带领团队在全球多个区域市场取得成功的综合管理能力，将为荣耀的全球化发展注入强大动力。在李健的带领下，荣耀有望在全球市场取得更大突破，加速实现"世界荣耀"的愿景。荣耀的未来，值得期待。